Bondades del Sistema para el MF

• Obtener información para la formulación, programación, reprogramación y ejecución del presupuesto de gastos de personal
• Cuantificar, bajo distintos escenarios, la aplicación de políticas de remuneraciones, a objeto de medir su impacto en las finanzas públicas
• Disminuir o tender a eliminar la figura de los fondos en avance en la medida en que el sistema esté operando satisfactoriamente y se implemente el abono directo en cuenta a cada trabajador
• Determinar y asentar contablemente la ejecución del presupuesto de gastos de personal, así como también los pasivos laborales que se generen.