Bondades del Sistema para los OCCP

Mantener actualizado el expediente del trabajador y llevar el histórico

Mantener actualizada el registro de cargos

Registrar todos los movimientos de personal

Emitir y controlar la nómina de pago

Conocer los pasivos laborales

Liquidar periódica y definitivamente la prestación de antigüedad, calcular los intereses y cualquier otro beneficio e indemnización al término de la relación de trabajo

Planificar, formular y ejecutar el presupuesto de gastos de personal

Manejar simultáneamente varias convenciones colectivas de trabajo, determinar costos y simular escenarios

Generar información que permita realizar la evaluación del personal

Generar todos los comprobantes de carácter legal y necesarios para la efectiva gestión

Conocer el gasto real.